北京专治白癜风的医院有哪些 http://yyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html

当下软件测试市场上形形色色的测试教程，形形色色的测试方法，形形色色的技术分支。在ABCD时代，如何提高软件测试工程师的核心竞争力，如何明确软件测试工程师职业发展规划，如何紧跟时代绘画适应于个人的能力发展方向的能力发展框架变得尤为重要。

下面看下市场上常见的技术型软件测试级别：

目前市场上主流的测试工程师，发展方向偏向于技术方向的，大都局限在3级。

我个人总结了主要有以下几点原因导致软件测试工程师能力发展受限的原因：

技术分支过多，导致精力分散，很难有精通

行业繁杂，不同的企业的业务环境下，对测试的诉求不同

跳槽频繁，互联网行业很难在某一个企业沉淀学习在两年以上

测试团队业务驱动，没有技术驱动的大环境

市场培训鱼龙混杂，现在为止依旧有一些机构灌输变成无用论给跨行业从业人员和职场小白

没有全局观和大局观，很多测试局限于开发技能或者运维技能或者产品业务。没有完整的梳理和思考过个人能力发展框架的搭建，自我实现的愿景，匹配过适应于个人发展的职场规划

某机构给出了一套不错的能力框架图：

看到这里，是否眼前一亮，好像找到了自己发展的方向？其实，这套适应于你个人吗？或者说，你是否觉得掌握上面的所有技术自己就会更加优秀？我始终坚信，做一件事，一定要明确目的，深思熟虑后再去执行，不要冲动决策和决定，你是否深思熟虑过自己想要什么？想成为什么样的人？怎样实现自己的规划？为此你又做了哪些？

下篇，我会和大家分享。对此我个人的看法和规划，希望能够对你有一点启发性作用。