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一个优秀的软件测试人员一般起码得要有三年以上的软件开发经验。现在许多软件企业招收一些刚刚毕业的大学生或者非计算机专业的人员作为自己公司软件测试工程师，这是非常错误的，也是对软件测试不负责任的表现。虽然他们可以发现软件中的一些错误，但是对于软件中的一些关键，致命，危险的错误他们是很难发现的。

大家都知道，软件工程中有个模型叫瀑布模型，这是最基本的软件模型，这个模型又叫碗状模型，因为开发位于碗的最底部，左上方依次为建模，需求分析，设计;右上方依次为测试，部署，维护。这就是说明软件开发是一切软件活动的基础，同时也是软件测试的基础。

一个人只有经历过一定年限的软件开发工作，才可以积累丰富的经验，知道在软件中哪些地方容易出错而那些地方不容易，这给以后的软件测试工作带来非常宝贵的经验。

为什么要学习软件测试

1、软件测试行业发展空间大：目前大中型的软件企业对软件测试的需求更加明显，所以软件测试工程师很容易进入到此类公司。软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。2、软件测试职业寿命长，越老越吃香：软件测试对创新相对要求较低，而行业经验以及掌握的工具的情况是软件测试工程师的核心竞争力。所以软件测试工程师越老越吃香。质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。

软件测试工作流程是怎样的

首先需要要学习并了解软件的业务，分析需求点。测试计划：编写整个测试计划，在这个过程中需要参考需求规格说明书，这个阶段一般情况下是测试主管编写。包括了测试人员，测试时间，测试工具，测试方法等。

测试用例设计：测试用例是测试工作中的核心的模块，在执行任何测试之前，首先必须完成测试用例的编写。测试用例是指导你执行测试，帮助证明软件功能或发现软件缺陷的一种说明用例设计好之后，会进行评审。

用例执行：首先搭建环境，准备好测试数据，进行预测，预测通过后，按照测试用例进入正式测试。评估：写测试报告，对整个测试的过程和版本的质量做一个评估。

学软件测试的好处

（1）软件测试行业发展空间大。目前大中型的软件企业对软件测试的需求更加明显，所以软件测试工程师很容易进入到此类公司。甚至这些企业会单独设立测试部门。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证。

（2）薪资水平可观。软件测试工程师是软件质量的把关者，目前这个行业高级人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。而且对于大中型企业，薪资体系非常明确，工作能力强，发展潜能大的人很容易获得更高的薪资水平。

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