软件测试工程师和研发工程师的薪资哪个更高？一般大家都会认为，研发工程师比软件测试工程师的薪资更高，但其实这要结合个人的工作能力分析，无论是测试还是研发的工资待遇都有很大的成长空间。另外随着近些年来，软件测试地位的上升和人才的匮乏，其待遇不说高于研发，但至少是没有多少差距的。

1、软件测试工程师的薪资水平是多少？

以北上广深等一线城市为例，刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5K-7K左右。高于同龄人1K-2K的薪资水平，工作2-3年后月薪在9K-12K元左右，工作7年后月薪可达20K或更高。所以如果你成为了软件测试人员，千万不要让自己消沉。不要做一个平庸的测试人员，不要只知道如何操作如何依据测试计划执行，一定要有创造力，自己开发测试小工具，找RD寻求项目代码进行白盒测试，自己修改已有的测试计划，撰写更专业的测试计划，这样才会有前途。

2、研发工程师的薪资水平是多少？

研发工程师入行起薪高，特别是北上广深，一般工作经验在1-2年的嵌入式工程师薪水，普遍在月薪10K以上。而随着工作年限的增加，薪资水平也会有较明显的提高。工作3-5年以上，月薪20K-30K，不成问题。优秀的嵌入式软件、web前端开发等类型的工程师，甚至可以月赚30K-50K！10年以上高级软件开发工程师可以实现年薪百万！总之，能力越大，舞台越大，前途越广阔。

3、做软件测试工程师还是研发工程师更有前途？

软件测试从综合素质、知识结构等角度来看，要求比软件开发要全面，这也直接导致了软件测试的职业发展路线要广于软件开发，在测试技术领域，可以从测试执行工程师、测试设计工程师、测试系统工程师、测试架构工程师、测试专家这个道路晋升，也可以走比如自动化测试、测试开发、性能测试、易用性测试、安全性测试等专项。

研发作为一个公司的核心技术之一，其发展前途自不用多说。只要自身有过硬的技术、耐得住寂寞、愿意钻研技术，做研发工程师工作几年后工资是比较高的，技术总监的工资都月薪都能上十几万的。研发工程师的晋升路线也是比较多的，走管理方向也行，走纯技术路线也行。走技术方向，不外乎从初级研发工程师到中级最后到高级，甚至可以做到技术总监。

总体上来说，软件测试工程师和研发工程师都属于高薪水职业，因此大家不用担心哪一个发展的不好，毕竟都属于技术岗位，走到哪都是互联网时代需要的人才。